Concediul de maternitate și de creștere copil pentru PFA

Concediul de maternitate vs. Concediu de creștere copil

Concediul de maternitate mai este cunoscut și drept concediu de sarcină și lăuzie. Acesta este un concediu medical care se acordă femeii însărcinate sau lăuzei de către medicul de specialitate obstetrica-ginecologie care supraveghează sarcina sau de către medicul de familie, după caz. Are o durată legală de 126 de zile și se împarte în două etape, prenatal și postnatal. Acestea pot fi acordate pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere și 63 de zile după naștere.

Durata minimă obligatorie a concediului de maternitate este de 42 de zile.

Concediul de creștere copil se acordă unuia dintre părinți pe o perioadă de 2 sau de 3 ani, în cazul copilului cu handicap. În această perioadă, părintele beneficiază de o indemnizație de la stat. Dacă acesta își reia activitatea înainte de împlinirea perioadei legale, beneficiază de un stimulent de inserție.

Concediul de maternitate pentru PFA

Concediul de maternitate suportă regimul unui concediu medical și se acordă în baza unei recomandări medicale de la medicul de familie sau medicul care supraveghează sarcina. 

Ca PFA, pentru a beneficia de acest concediu, este necesar să închei un contract  separat cu Casa Județeană de Asigurări de Sănătate din județul în care ai domiciliul din buletin și să cotizezi un minim de 6 luni. 

Pe baza acestui contract se cotizează cu 1% din veniturile lunare nete cu niște limitări (suma la care se aplică cei 1% nu poate fi mai mică de 1 salariu minim brut sau mai mare de 3 salarii minime brute). 

Spre exemplu la 1 ianuarie 2025 pe baza unul astfel de contract contribuția minimă este de 41 de lei și contribuția maximă este de 122 de lei. Contribuția se plătește lunar la Casa de Asigurări de sănătate până pe data de 25 a lunii următoare, dar se poate plăti și anticipat pe un maxim de 12 luni.

Persoanele care sunt salariate în paralel cu activitatea PFA-ului nu pot avea o astfel de asigurare opțională. 

Indemnizația va fi de 85% din media veniturilor asigurate. Din aceasta se va reține o contribuție de 25% pentru pensie (CAS).

După ce se încheie concediul de maternitate poți opta pentru obținerea indemnizației de creștere copil.

Concediul de creștere copil pentru PFA

Concediul de creștere copil este un dreptul pe care îl ai automat atunci când ai PFA și ai avut venituri în 12 luni din ultimele 24.

Pentru a beneficia de indemnizația de creștere copil, nu este necesar să faci un contract separat, dar trebuie să depui un dosar la Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială din județul domiciliului, după ce se naște copilul.

Pentru PFA-urile în sistem real, valoarea indemnizației se raportează la venitul mediu din 12 luni consecutive din ultimele 24 de luni. Pentru PFA-urile la normă de venit, valoarea indemnizației se raportează la valoarea normei de venit. În situația în care ai beneficiat de un coeficient de reducere a normei de venit, atunci se va lua în calcul norma de venit ajustată.

Pe scurt, baza de calcul a indemnizației de creștere a copilului sunt veniturile pentru care s-au plătit impozite și contribuții la stat, pe care le-ai declarat prin intermediul declarației unice.

Astfel, atunci când totalul încasărilor este mai mare decât norma de venit, este mai avantajos pentru tine să te muți la sistem real cu un an înainte de naștere. 

Cuantumul indemnizației este de 85% din venitul mediu calculat în această perioada, dar nu poate fi mai mică de 1.651 și mai mare de 8.500 de lei. Poți beneficia de această indemnizație pe o perioadă de 2 ani sau de 3 ani în cazul copiilor cu handicap.

De asemenea, este important să știi că PFA-ul trebuie suspendat înainte de momentul în care aplici pentru concediul de creștere copil și trebuie să rămână suspendat pe durata concediului. Reluarea activității poate să atragă după sine suspendarea indemnizației.