Creșterea salariului minim de la 1 ianuarie 2025

Ce se schimbă pentru PFA și PFI?

Pentru Persoanele Fizice Autorizate (PFA) și Persoanele Fizice Independente (PFI), măsura creșterii salariului minim aduce schimbări începând cu ianuarie 2025, astfel încât taxele pentru veniturile realizate în 2024 nu sunt influențate. Taxele pentru PFA-uri și PFI-uri vor fi calculate pe baza salariului minim de la începutul anului 2024, adică 3.300 lei. 

Taxele pentru 2025 vor avea ca bază noul salariu minim anunțat și vor fi plătite până în mai 2026.

Ce se schimbă pentru microîntreprinderi?

Pentru microîntreprinderi, impactul va fi resimțit imediat de la implementare, fiindcă acestea sunt obligate să își plătească angajații cu cel puțin salariul minim pe economie, iar schimbarea acestuia înseamnă automat costuri suplimentare. Creșterea acestuia va avea un impact direct atât asupra costurilor salariale, cât și asupra plafoanelor de taxe.

Calculând diferența de la 3.700 lei (salariul minim brut aplicat SRL-urilor începând cu luna iulie 2024) la 4.050 (salariul minim brut din 2025), reiese o creștere de 350 de lei pe lună. 

Impactul suplimentar în valoarea taxelor salariale este estimat la aproximativ 145 de lei pe lună pentru fiecare salariat. Această sumă suplimentară include contribuțiile la asigurările sociale, sănătate și alte taxe legale care se aplică salariilor.

Creșterea taxelor

Pentru PFA-uri și PFI-uri, modificarea salariului minim înseamnă și că, din 2025, în lipsa altor modificări fiscale, se schimbă următoarele:

• Plafonul minim pentru Contribuția la Asigurări Sociale de Sănătate (CASS) își schimbă valoarea, de la 19.800 lei la 24.300 lei, iar plafonul maxim pentru CASS devine 243.000 lei. Astfel:
  • PFA-urile și PFI-urile ce încasează sub plafonul de 6 salarii minime vor avea de plătit 2.430 lei CASS anual. Fac excepție de la regulă persoanele cu handicap, studenții și PFA-urile care au și contract de muncă în paralel; aceștia plătesc doar 10% din venitul net, chiar dacă suma încasată este sub pragul de 6 salarii;
  • PFA-urile și PFI-urile ce încasează între plafonul de 6 salarii minime și 60 de salarii minime vor plăti 10% din venit;
  • PFA-urile și PFI-urile ce încasează peste plafonul de 60 de salarii minime vor avea de plătit 10% din valoarea plafonului de 60 de salarii minime, adică 24.300 lei.
• Plafoanele pentru Contribuția de Asigurări Sociale (CAS) își schimbă și ele valoarea, după cum urmează: plafonul de 12 salarii va fi de 48.600 lei, iar cel de 24 de salarii va fi de 97.200 lei. Astfel, în funcție de aceste plafoane, plata CAS va fi după cum urmează:
  • În cazul încasărilor brute anuale sub plafonul de 12 salarii (48.600 lei), contributia la CAS nu este obligatorie;
  • În cazul încasărilor brute anuale între plafonul de 12 salarii și cel de 48 de salarii (deci între 48.600 lei și 97.200 lei), contribuția este de 25% din plafonul de 12 salarii, adică 12.150 lei;
  • În cazul încasărilor brute anuale peste 24 de salarii (97.200 lei), contribuția este de 25% din plafonul de 24 de salarii, adică 24.300 lei.